<div>My intention is not to disrupt the ecosystem of this group, and I am not into collecting resumes. </div>
<div>More than anything, I cherish and highly encourage a live conversation more than anything. If you feel comfortable with me, my services, and what I have to offer, then we can work together in defining the next steps relevant to the opportunities at hand. </div>

<div> </div>
<div>If you wish, I will refrain from further communications about new jobs. </div>
<div> </div>
<div>To those that are interested- now or in the future- I encourage a frank conversation. That's all. </div>
<div>Lastly, if you don't mind, perhaps I can simply attend your next event so there is a personal touch to my presence in this community. 0=)</div>
<div> </div>
<div>Thank You!</div>
<div>Sincerely,</div>
<div> </div>
<div>Chintan Vora</div>
<div>Direct: 212-403-6103</div>
<div><a href="mailto:cvora@solomonpage.com">cvora@solomonpage.com</a><br><br></div>
<div class="gmail_quote">On Wed, Aug 8, 2012 at 12:37 PM, George Rosamond <span dir="ltr"><<a href="mailto:george@ceetonetechnology.com" target="_blank">george@ceetonetechnology.com</a>></span> wrote:<br>
<blockquote style="BORDER-LEFT:#ccc 1px solid;MARGIN:0px 0px 0px 0.8ex;PADDING-LEFT:1ex" class="gmail_quote">
<div class="im">On 08/07/12 18:46, Chin SPG wrote:<br>> Where are my manners?<br>> I apologize about this. I am new and relatively unknown to the group, so<br>> I suppose my first step should have been a formal introduction. Pardon me.<br>
><br>> My name is Chintan Vora. I work for Solomon Page Group's Technology<br><br></div>Thanks Chin.  An introduction is nice.<br><br>A major concern on jobs lists is regarding legitimacy of job opportunity<br>queries.<br>
<br>We are on the watch for "fishing expeditions" in which recruiters or<br>more explicitly malicious parties request resumes with vague job<br>opportunities.<br><br>To those applying: confirm who you are sending your CV/resume to.  Too<br>
much personal information is available in one's credentials.<br><br>To those posting jobs: this is not a forum for the mass acquisition of<br>user data for whatever purpose you have in mind.  Let us know who you<br>are, and what jobs you are looking to recruit for.  This list contains a<br>
good number of highly qualified people.  Respect them and they could<br>make you very happy.<br><br>Again, thanks Eric for being on top of this.  He asked exactly what<br>everyone should be thinking.<br><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
g<br><br></font></span></blockquote></div><br>